101 Unglaublich lustige Office-Spiele und Aktivitäten für 2021, die die Arbeit großartig machen

Basketball

Unterhaltsame Office-Spiele und -Aktivitäten:

  1. Office Scavenger Hunt
  2. Freitag 'Chat n 'Chew'
  3. Das monatliche 'Mix & Mingle'
  4. 3 × 3 Mini-Basketballturnier
  5. Iss Kacke, du Katze
  6. Sensei-Sitzung
  7. Wellness Mittwoch
  8. Hungrige hungrige Ninjas
  9. Tischtennis-Turnier
  10. Konferenztisch „Eisstockschießen“
  11. TV-Spielshow im Büro

Wenn Sie viele erfolgreiche Unternehmen bitten, ihre Kultur zu definieren, hören Sie oft etwas im Sinne von 'Wir arbeiten hart und spielen hart'.

Die Schaffung eines angenehmen Arbeitsplatzes ist nicht mehr nur großen Technologieunternehmen im Silicon Valley vorbehalten. Unternehmen auf der ganzen Welt machen ihre Büros zu einem Ort, an dem Menschen viel erledigen und gleichzeitig Spaß haben.

Wie kann Ihr Unternehmen jeden Tag mehr Spaß machen? Ich habe einige großartige Unternehmen gebeten, ihre lustigen Büroaktivitäten und Bürospiele für die Arbeit zu teilen (ich habe auch unsere Favoriten unten geteilt) - im Grunde genommen, wie sie Leute für ein bisschen von ihren Schreibtischen wegbringen und miteinander interagieren - oder von Favorit ist Outback Teambuilding !

Es gibt einige wirklich coole Ideen & lustige Spiele Freitags im Büro, um hier zu spielen (insgesamt 101), die Sie stehlen und verwenden können, um Spaß bei der Arbeit zu haben. Genießen!

GooseChase

Als die Pandemie ausbrach, suchten HR-Experten überall nach unterhaltsamen, innovativen Möglichkeiten, um neu entfernte Teams miteinander in Verbindung zu halten. Janet Carmody, Leiterin Kultur bei Callyo, wandte sich an GooseChase, um etwas zu kreieren Benutzerdefinierte Remote-Schnitzeljagden - Einladung ihrer Teammitglieder, ihre besten Promi-Eindrücke, Haustiere in Kostümen und Jazzercise-Routinen zu teilen.

„Ich wurde darauf trainiert, Teambuilding mit viel Rätsel und Problemlösung durchzuführen, aber meine größte Sache ist, dass ich nur Leute dazu bringen muss, zusammen zu lachen. Es spielt überhaupt keine Rolle, was die tatsächlichen Preise oder Herausforderungen waren, sondern nur, um doof zu sein und mit Menschen die Mauer zu brechen. Das kommt mit durch GooseChase . Es ist lustig und die Leute lieben es, dass Sie diese Souvenirs haben, wenn Sie mit Fotos und Videos fertig sind. Es ist wunderbar und ein weiteres Maß an Kameradschaft. '

Akkreditierbar

Kim Lao von Accredible gehört zu einem Team, das sich über Kontinente erstreckt. Daher war es wichtig, dass sie Aktivitäten finden, mit denen Menschen auf beiden Seiten des Atlantiks teilnehmen können. Sie entschieden sich für 'asynchron' wöchentliche Quizwettbewerbe .

„Die wöchentlichen Trivia-Wettbewerbe von Wasserkühler Trivia hat einen gesunden Wettbewerb zwischen unseren Teammitgliedern gefördert, wenn wir um die ersten drei Plätze kämpfen. Das Teilen von Lachen über die Fragen, die uns überraschen, gibt uns einen lustigen Start in die Arbeitswoche. Ich habe sogar kürzlich durch die Quizwettbewerbe erfahren, dass es tatsächlich einen internationalen Welttoilettentag gibt! Da unser Team Mitglieder hat, die in Großbritannien und anderen Teilen der Welt ansässig sind, ist es großartig, eine Mischung von Fragen zu sehen, die nicht nur auf die USA ausgerichtet sind, und es ist großartig, dass die Tests einen ganzen Tag lang geöffnet sind, damit die Leute es können passe es in ihren Zeitplan ein. “

Beute

Wir sprachen mit John Giunta, VP of Marketing bei Swag.com , um herauszufinden, welche lustigen Büroaktivitäten sie spielen. Das hat er uns gesagt:

Firmengeschenkideen für Mitarbeiter

'Beim Swag.com Wir haben eine monatliche Happy Hour nach der Arbeit, bei der wir versuchen, Spiele und Teamaktivitäten zu integrieren. Wir wechseln normalerweise die Monate zwischen Ausgehen und Aktivitäten im Büro. Vor kurzem haben wir eine Team-Quiz- und Taco-Nacht verbracht, in der wir die Teams abteilungsübergreifend gemischt haben, um den Leuten zu helfen, sich besser kennenzulernen. Wir sind ein schnell wachsendes Team, daher sind diese glücklichen Stunden eine großartige Möglichkeit für neue Mitglieder, sich mit Kollegen zu treffen, mit denen sie nicht viel Zeit verbracht haben, und die Teamaktivitäten und -spiele können helfen, das Eis zu brechen. '

SwagTeam

Bonus

Was ist, wenn Sie ein kleineres Team mit über das Land verteilten Menschen sind? George Dickerson erklärt wie Bonus schafft es, gemeinsam Spaß zu haben, obwohl ihr Team Tausende von Kilometern voneinander entfernt ist:

Die Hälfte unseres Teams ist in Brooklyn, NY, und die andere Hälfte arbeitet in Boulder, CO. Das bietet uns eine großartige Mischung aus gemeinsamen Aktivitäten. Obwohl wir nicht immer alle im selben Raum sind, machen wir das definitiv jedes Mal wieder gut, wenn wir das gesamte Team zusammenstellen. Wir hatten einige ziemlich spannende Indoor-Boccia-Turniere, Team-Mahlzeiten und einige ausgezeichnete Happy Hours in NYC. In Boulder machen wir mehr Outdoor-Aktivitäten wie Grillen und Wandern in den Rocky Mountains.

Eisbrecher-Spiele für Arbeitstreffen

Lass uns durchstreifen

Lass uns durchstreifen, wie man eine gute Zeit hat. Sie haben in der Unternehmensgemeinschaft eine Anhängerschaft für ihren sofort einsatzbereiten Ansatz zur Steigerung der Moral in Form von virtuellen Teambuilding-Spielen und stadtweiten Schnitzeljagden im Freien gewonnen. Natalia Seybold, Business Design & Innovationsstrategie, GE Crotonville, schwärmt davon, wie a Lass uns auf Schnitzeljagd gehen war die perfekte lustige Aktivität für ihr Büro:

'Von Anfang bis Ende hatten wir eine unglaubliche Let's Roam-Erfahrung. Wir haben GE-Teammitglieder aus der ganzen Welt für die Schnitzeljagd zur Teambildung eingeflogen, und die Jagd war der perfekte Weg für sie, einen neuen Ort zu erkunden. Alle Teilnehmer waren so beeindruckt, dass sie sagten, sie wollten mit ihren Teams ähnliche Jagden in ihren jeweiligen Städten durchführen. Das Let's Roam-Team ist unübertroffen. Sie gingen weit darüber hinaus und machten es einfach, Fragen über unser Unternehmen in die Jagd einzubeziehen. Wenn Sie nach einer einzigartigen Möglichkeit suchen, Ihr Team zu engagieren und zu stärken, Sprich mit Let's Roam . '

Montag

Omri Itzhak bei Montag erklärte wie Freitag ( ironischerweise ) ist immer ein lustiger Tag in ihrem Büro zu sein:

Eine beliebte Büroaktivität am Montag ist es, sich jeden Freitag zu Team-Mittagessen zu treffen, die auf dem Dach unseres Gebäudes mit einem unglaublichen Blick auf die Innenstadt stattfinden. Es ist eine Chance, sich auf sinnvolle Weise zu verbinden und kennenzulernen. An manchen Freitagen spielen wir verschiedene Aktivitäten und schnelle lustige Bürospiele, um im Büro zu spielen. An anderen Freitagen gehen wir um den Tisch und teilen persönliche und geschäftliche Höchststände für die Woche. Dies ermöglicht es jedem, auf dem Laufenden zu bleiben und den Erfolg des anderen zu feiern (oft verwandeln sie sich in ein großes Liebesfest!). Gelegentlich führen verschiedene Teammitglieder informative Präsentationen durch, um uns etwas Neues beizubringen oder unsere Kultur zu stärken. Einige der Themen waren „Wie man ein Markenbotschafter am Montag ist“ oder „Wie man die Grundwerte unseres Unternehmens auslebt“. Der beste Teil des Freitagsessens ist die Initiationsaktivität, an der alle neuen Teammitglieder teilnehmen müssen. Wir würden sie teilen, aber es ist ein Unternehmensgeheimnis!

Montag Team Mittagessen

Montag Team Mittagessen

BrightFire

Hannah Day zeigt uns wie BrightFire wird kreativ mit ihrem Bürospaß:

Bei BrightFire konzentrieren wir uns gerne auf Kreativität. Von dem Moment an, in dem Sie die Tür unseres Büros betreten, bekommen Sie diesen Eindruck. Mit einem modernen Dekor und einer entspannten Haltung ist es klar, dass wir das kreative Denken aller unserer Mitarbeiter schätzen und fördern.Einige der beliebtesten Aktivitäten hier bei BrightFire sind wöchentliche Yoga-Sitzungen und ein Freitag-Chat n 'Chew, bei dem wir bei einem Mittagessen mit Catering neue Ideen oder neue Technologien diskutieren Beute gib weg! Unser engmaschiges und freundliches Gefühl sorgt für eine aufgeschlossene Atmosphäre, in der jeder Ideen und neue Konzepte einbringen kann.

helles Feuer

Insgesamt trägt BrightFire viel dazu bei, ein unterhaltsames und kreatives Umfeld für ein ebenso unterhaltsames und kreatives Personal zu schaffen. Oft kann man in der Pause ein paar Mitarbeiter erwischen, die sich wie alte Freunde bei einer Tasse Kaffee unterhalten oder überlegen, wie wir unseren Service verbessern können, während wir die Snacks durchsuchen. Sie können sogar im Büro Ihres Chefs vorbeischauen, um zu sehen, wie sich seine Kinder bei ihrem Tennisturnier vor einem Meeting geschlagen haben. Zwischen dem Gedankenaustausch und den Freundschaften, die wir alle miteinander geschlossen haben, ist BrightFire nicht nur ein lohnender, sondern auch ein unterhaltsamer Ort zum Arbeiten.

Funken

Als ich mich an Manisha Priyadarshan wandte Funken Ich bin auf Live-Marketing-Erlebnisse spezialisiert und war begeistert von all den lustigen Dingen, die sie in ihrem Büro machen. Die Grundwerte ihres Unternehmens sind die „Code 10“ -Philosophie, die Sie verwenden können Hier geht es los . Nummer 10 auf ihrer Liste lautet „Arbeit soll Spaß machen“. Hier ist, was Manisha darüber zu sagen hat, wie Sparks die Arbeit zum Spaß macht:

Bei Sparks streben wir jeden Tag danach. Wir investieren viel in unsere Mitarbeiter und möchten, dass sie aufwachen und sich darauf freuen, zu Sparks zu kommen, denn sie haben Spaß. Hier sind einige der Möglichkeiten, wie wir Nummer 10 annehmen:

  • Wir führen ein Programm namens „Mix & Mingle“ durch: Mitarbeiter aus verschiedenen Abteilungen, die zu Mittag essen und mehr voneinander erfahren möchten. Wir führen auch ein Programm namens „Food4Thought“ durch, in dem Mitarbeiter beim Mittagessen mehr über Sparks erfahren können, indem sie Präsentationen von Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen zu Projekten hören, an denen sie gearbeitet haben.
  • HR führt ein Programm namens „TedEd“ durch: eine einstündige Live-Sitzung mit einem Screening eines Sparks-relevanten Ted Talk, gefolgt von einer Diskussionsrunde.
  • Wir veranstalten alle zwei Monate „Flash-Wettbewerbe“ mit Mini-Wettbewerben, um die Menschen dazu zu inspirieren, über die Codes unseres Unternehmens nachzudenken, d. H. Eine Geschichte aus einer Zeit zu senden, in der „das Problem des Kunden Ihre Chance war“.
  • Wir haben das ganze Jahr über eine Reihe lustiger Veranstaltungen veranstaltet! Chili Cook-off, Halloween-Party, Weihnachtsfeier, Valentinstag-Cupcake-Dekoration, Mini March Madness, Tag der Erde und Sommer-BBQs.
  • Wir haben kürzlich ein Bring Your Dog to Work-Komitee eingerichtet, in dem eine ausgewählte Gruppe von Hundebesitzern und Hundeliebhabern bei der Entscheidung hilft, welche Mitarbeiter Haustiere zu großartigen Arbeitspartnern machen, indem sie den Tag im Büro verbringen!

Hier ist ein Beispiel für ein Code 10-Ereignis (ein irisches Potluck): Limeade

Limeade

Das ist kein Geheimnis Limeade ist eines der besten Unternehmen, für das man arbeiten kann. Sie wurden eingestuft Auf der Liste der Top-Unternehmenskulturen des Unternehmers stehen unter anderem die 50 besten kleinen und mittleren Unternehmen, für die man arbeiten kann, und die 44 gesündesten Unternehmen von Greatist, für die man in Amerika arbeiten kann (unter vielen anderen). Als Plattform zur Mitarbeiterbindung spielt auch lustige Mitarbeiter-Engagement-Spiele, es macht sehr viel Sinn, dass Limeade ihrer Kultur und ihrem Team besondere Aufmerksamkeit schenkt. Sie sind es auch wirklich gut in der Anerkennung von Mitarbeitern .

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TINYpulse spielt Werwolf

Hier sind die lustigen Bürospiele für Mitarbeiter bei der Arbeit, die Andrea Augustine von Limeade mit mir geteilt hat:

Von Walking-Meetings bis hin zu Mal- und Puzzle-Stationen gibt es immer etwas, das uns von unseren Stühlen bringt (also Stehpulte). Hier treten häufig Fitness-Herausforderungen auf (Beplankung und Wandmontage), und der Wettbewerb im Team wird hart. Wenn wir Dampf ablassen müssen, steigen wir auf einen Rasierapparat oder beginnen einen Nerf-Krieg. Einige mögen Tischtennis und andere 3 × 3 Basketball, aber unsere Tanzpausen werden von allen geliebt.

TINYpulse

Als ich Sabrina Son an fragte TINYpulse Wie ihre Firma Spaß hat, teilte sie dieses urkomisch betitelte Spiel:

Eine unserer Lieblingsbeschäftigungen bei TINYpulse ist das Spielen einfacher Arbeitsspiele wie Werwolf oder Eat Poop, You Cat. Werwolf ist eine großartige Möglichkeit für Menschen, sich zu lockern und sich beiläufig gegenseitig zu beschuldigen, ein blutrünstiger Werwolf zu sein, der die Dorfbewohner im Schlaf getötet hat. Die Regeln finden Sie hier . Eat Poop, You Cat ist im Wesentlichen ein Telefonbild. Jede Person schreibt einen Satz auf und gibt ihn nach links weiter. Die Person muss dann ein Bild zeichnen, das auf der Phrase basiert, und dann das Papier umklappen, damit die Phrase verborgen ist. Sobald es nach links gegangen ist, muss die nächste Person einen Satz schreiben, der auf der Zeichnung basiert. Sie geben das Papier weiter, bis Sie Ihr Papier zurückbekommen. Eine weitere großartige Möglichkeit, Menschen zum Lachen zu bringen! Sie können die Regeln für dieses Spiel finden Hier .

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Werwolf im TINYPulse-Hauptquartier

Dcbeacon

Nachdem ich jetzt fast 3 Jahre hier gearbeitet habe, kann ich das zuversichtlich sagen Dcbeacon ist ein wirklich lustiger Ort zum Arbeiten. Deshalb wollte ich Ihnen mitteilen, was wir tun, um im Büro etwas Lachen und Freude zu verbreiten:

Lernen Sie Aktivitäten für Erwachsene kennen
    • Zweiwöchentliches Yoga im Büro
    • Wöchentliche Bootcamps
    • Offsites des Unternehmens zu Orten wie Big Bear, Venice Beach, Malibu
    • Freitag Happy Hours
    • Teamweite persönliche Entwicklungssitzung jeden Montag (bekannt als 'The Sensei Session')
    • Rollerrennen auf dem Parkplatz

voom wellness bringt Ihr kind zum arbeitstag

Voom

Spaß bei der Arbeit kann auch zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen. So sagt Gabrielle Shultis Wellness-Unternehmen Voom bringt Spaß in ihre Firma ein und bleibt dabei ihrer Mission und ihren Werten treu:

Wir sind ein wirklich kleines Unternehmen, daher haben wir die Flexibilität, unsere Aktivitäten tatsächlich außerhalb des Büros durchzuführen! Also gehen wir alle paar Wochen (normalerweise an einem Mittwoch, für „Wellness-Mittwoch“) in ein örtliches Fitnessstudio und nehmen gemeinsam an einem Kurs teil. Die Kurse variieren je nachdem, was sie in dieser Woche anbieten und zu welchem ​​Zeitpunkt wir uns aus dem Büro schleichen können. Manchmal ist es eine '30 Minutes to Fit' -Klasse, aber wir haben uns auch mit der TRX-Bandklasse 'Cardio and Core' beschäftigt und hoffen, eine neu hinzugefügte 'Strength and Stretch' -Klasse ausprobieren zu können!Wir sind ein Wellness-Programm, daher ist es uns wichtig, dass wir praktizieren, was wir predigen. Wir stellen fest, dass die Teilnahme an nur 30 Minuten Aktivität (was der Länge der meisten Kurse entspricht) es uns ermöglicht, nicht nur außerhalb einer Arbeitsumgebung gemeinsam Spaß zu haben, sondern auch einige wirklich kreative Brainstorming-Sitzungen mitten auf der Planke durchzuführen ! Wir kehren energiegeladen ins Büro zurück, und Mittwochnachmittage nach dem Unterricht sind normalerweise unsere produktivste Zeit der Woche

harmloser Erntekostümwettbewerb

Voom nimmt am Take Your Child To Work Day teil

Harmlose Ernte

Ruthana Smith bei Harmlose Ernte teilten mit, wie die Marke für rohes Kokosnusswasser in ihrem Hauptquartier in San Francisco Spaß hat:

Hier bei Harmless Harvest kreieren wir seltsame und wundervolle Smoothies und Variationen unseres Kokosnusswassers, um sie mit anderen im Büro zu teilen. Wir haben kürzlich auch Hängematten installiert - Bild unten von meinen Kollegen, die versuchen, mich darin herumzudrehen. Jeden Monat haben wir auch ein großes Mittagessen zusammen mit einem Thema jedes Mal - im letzten Monat war natürlich Halloween!

harmlose Ernte Spaß Büro Ideen
Hack Reaktor

Hack Reactor

Hack Reactor ist ein Bootcamp, in dem Programmierer in 12 Wochen zu Software-Ingenieuren werden. Sie sind eine Gruppe fleißiger Menschen, aber sie wissen auch, wie man Spaß hat, sagt Jared Neil:

Bei Hack Reactor lieben wir es immer, nach der Arbeit eine gute Zeit miteinander zu haben, Karaoke zu singen, Talentshows, Filmabende, Schnitzeljagden, Eisdielen zu veranstalten Kasino Nacht, um nur einige zu nennen! Wir arbeiten hart, spielen hart und essen gesund!

Bigcommerce

Bigcommerce

Hier ist wie Bigcommerce Laut Elizabeth Rhymaun, Office- und Experience Managerin, entspannt sich das Büro in Austin bei der Arbeit:

Hier bei Bigcommerce arbeiten wir hart, aber wir spielen auch hart! Egal, ob es sich um eine kleine Pause für ein Tischtennis-Turnier oder unsere Yoga-Sitzungen am Freitag handelt, wir suchen gerne nach Verkaufsstellen, um Stress abzubauen und ein wenig Spaß zu haben. Wir lieben es, während einer Happy Hour am Freitagnachmittag die zufällige Lippensynchronisierungsschlacht zu veranstalten oder Wettbewerbe zum Dekorieren von Feiertagen für kostenlose Frühstückstacos zu veranstalten oder sogar unsere eigenen Ideen für Bürospiele zu entwickeln (Hungry Hungry Ninjas = Skateboards, Wäschekörbe und Luftballons). Wir lieben es auf jeden Fall, die Dinge im Büro ein bisschen wild zu halten!

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Spiele bei Meetings zu spielen

OwnLocal

Ich habe Nicole Brooks von erreicht OwnLocal nachdem ich ihre Firma in einem Artikel über The Muse aufgeführt sah '10 Unternehmen, die genauso großartig sind wie Google' . Es hört sich so an, als gäbe es einen guten Grund, warum sie diese Liste erstellt haben:

Hart arbeiten, hart spielen ist extrem klischeehaft, aber das beschreibt unser Büro perfekt. Die Mitarbeiter von OwnLocal arbeiten den ganzen Tag über sehr hart, daher empfehlen wir den Mitarbeitern, Dampf abzulassen. Wir haben jeden Tag Gruppenessen organisiert, um die Leute von ihren Schreibtischen zu entfernen und über andere Dinge als die Arbeit zu sprechen. Mini-Fitness-Herausforderungen sind ebenfalls ziemlich routinemäßig. Mauersitze, Planken, wöchentliche Gruppenfitnesskurse usw. Wir machen vierteljährliche Ausflüge, um die Leute aus dem Büro zu holen - zuletzt gingen wir bowlen und zu früheren Ausflügen gehörten Bootspartys und Hochseefischen. Farbmaterialien sind im Büro erhältlich, was überraschend entspannend ist. Es ist auch ziemlich üblich, dass Leute gegen Ende des Tages Bier Pong spielen oder Whisky- / Weinproben machen.

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Strandtag auf Whidbey Island Pro-Tipp: Auschecken ezCater für Ihre Büroverpflegungsbedürfnisse. Wie der Name schon sagt, machen sie die Bestellung von Essen für Ihr Team ganz einfach!

Levaten

Es ist eine sehr gute Idee, ein Komitee oder sogar eine Person zu haben, die regelmäßig für Spaß im Büro sorgt. So sagt Wendy DeCampos, dass sie Dinge tun bei Levaten ::

Wir haben ein Kulturkomitee, das sich der Schaffung eines unterhaltsamen und integrativen Arbeitsumfelds widmet. Im vergangenen Monat haben wir beispielsweise ein Minigolf-Turnier auf dem örtlichen Putt-Putt-Platz veranstaltet, am 21. Oktober 2015 eine Masseuse für den Tag „Zurück in die Zukunft“ engagiert (verstanden?) Und einen Kostümwettbewerb für Halloween organisiert.Wir tun auch alles, um zum allgemeinen Wohlbefinden unserer Mitarbeiter beizutragen. Wir bieten Zugang zu einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio und haben eine ständige Einladung zu einem 14:30 Uhr. Unternehmenstreffen, bei dem sich eine Handvoll von uns versammelt, um Liegestütze und / oder Bretter abzupumpen - ein perfekter Weg, um das Blut nach dem Mittagessen zum Fließen zu bringen. Zur mentalen Entspannung (oder Anregung, je nachdem, wie Sie es sehen) werden die Mitarbeiter aufgefordert, nach Bedarf Pausen einzulegen, um FIFA auf der Xbox zu spielen, das Anki-Auto zu fahren oder sich gegenseitig zu einer Schachpartie herauszufordern. Diesen Monat plant unser Kulturkomitee ein Tischtennisturnier, ein Hallenfußballspiel mit einem lokalen Rivalen-Team und ein Thanksgiving-Fest für die Mitarbeiter.

SessionLab

SessionLab ist ein Workshop-Planer-Tool, mit dem Führungskräfte und Moderatoren bessere Workshops, Schulungen und Meetings entwerfen können. Wir haben mit Robert Cserti darüber gesprochen, wie sie Spiele und Aktivitäten in ihrem Team einsetzen:

Einer der Vorteile einer Bibliothek mit Methoden und Spielen besteht darin, dass wir bei unseren eigenen Meetings eine große Auswahl haben! Doodle Together macht am meisten Spaß. Es ist großartig, als Team kreativ zu sein, Ideen auszutauschen und gleichzeitig ungewollt witzige Designs zu erstellen. Keine Zeichenfähigkeit erforderlich! Wir haben einige unserer anderen Favoriten gesammelt Spiele und Aktivitäten für große Gruppen für Sie zur Auswahl für Ihren nächsten Workshop oder Ihr nächstes Meeting. Schau mal!

Eisbrecheraktivitäten für die Arbeit

Greenvelope

Alex Kelsey von Greenvelope hat mich mit diesen fantastischen Möglichkeiten erreicht, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen:

Das Greenvelope.com Das Team arbeitet hart, aber wir wissen auch, wie wichtig es ist, sich vom Computer zu entfernen und tagsüber Spaß zu haben. Tägliche Tischfußballturniere werden nie verpasst und gelegentlich durch ein Corn-Hole-Turnier auf unserem benutzerdefinierten Greenvelope-Set ergänzt. Wöchentliche Happy Hours bringen das Team zusammen, egal ob wir mit neuen Rezepten und Cocktails experimentieren, für die Feiertage basteln oder die Bar- und Restaurantszene in der Innenstadt von Seattle erkunden. Der neueste Neuzugang im Büro ist ein Nintendo 64, Sie wissen also, dass Mario Kart-Meisterschaften auf dem Programm stehen. Und unser CEO, Sam Franklin, hat auch die perfekte Dosis Zen aufgenommen, indem er in unserem neuen Büro einen Yoga-Raum mit Trainingsgeräten eingerichtet hat, die uns helfen, Stress abzubauen oder tagsüber ein wenig zu trainieren.

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Strandtag auf Whidbey Island

Happy Hour

Freiwilligenarbeit im Team

Büro-Snack-Zeit

Happy Hour

Büro N64

Office-Snack-Zeit

Greenvelope benutzerdefinierte Cornhole Bretter

Büro N64

Schere

Greenvelope benutzerdefinierte Cornhole Bretter

FUN.com

Wenn Sie mit Rock Paper Scissors konkurrenzfähig werden, werden Sie das lieben, was Marlon Heimerl zu bieten hat FUN.com erzählte mir von ihrer Firma:

Centricsit Basketball

Rock Paper Scissors Contest

Bei FUN.com können Sie sich vorstellen, dass es bei uns nur darum geht, eine lebenslustige Kultur zu fördern. Wir veranstalten nicht nur ein jährliches Mario Kart-Turnier und einen jährlichen Nerf Gun-Krieg, sondern auch einen ganzen Raum, der dem Spielen in den Pausen gewidmet ist. Wir möchten das Jahr auch mit Veranstaltungen wie der Comic Con in Minneapolis abbrechen und uns mit einem weiteren sehr beliebten Rock-Paper-Scissors-Turnier etwas Zeit für unsere „anstrengenden“ Tagesjobs nehmen. Wie Sie sich vorstellen können, war der anstrengende Kommentar sarkastisch! Die Förderung einer unterhaltsamen Umgebung gibt den Menschen einen Grund, jeden Tag aufzustehen und ihr Bestes zu geben, nicht weil Sie für einen Gehaltsscheck arbeiten, sondern weil Sie daran arbeiten, den Freunden neben Ihnen zu helfen, in der breiteren Arena der Suche nach Arbeit / Leben gut abzuschneiden Gleichgewicht beim Aufbau dauerhafter Beziehungen.

CentricsIT

Schauen Sie sich die coolen Dinge an CentricsIT Mitarbeiter können genießen:

Wir bei CentricsIT glauben fest an eine hart arbeitende Kultur. Hier sind einige lustige Vorteile der Arbeit hier:

  • Monatliche Mittagessen
  • Ping-Pong-Turniere
  • Bürospielzimmer
  • Hauseigenes Fitnessstudio und Duschen
  • Ein Arcade-Golfautomat
  • Themenpartys mit folgenden Themen: Hula-Röcke, Schweinebraten, Wasserballonkämpfe, Gewinnspiele, Kochwettbewerbe, Halloween-Kostümwettbewerbe, Hässliche Weihnachtspullover-Wettbewerbe, Tauziehen, nervöse Hindernisparcours, Schnitzeljagden, Mittagsbasketball Spiele usw.
  • Freitagabend bei Six Flags over Georgia für alle Betriebsmitarbeiter und ihre Familien (dies ist ein Beispiel für unsere Mitarbeiteranerkennungsveranstaltungen)
  • Die Verkaufsteams erhalten aufgrund ihrer Quoten noch mehr Vorteile. Diejenigen, die ihre Quoten erfüllen oder überschreiten, werden in den jährlichen Quota Club eingeladen und unternehmen gemeinsam eine kostenpflichtige Reise nach Mexiko

Centricsit Tischtennis-Turnier
zentrisches Training
Centricsit Cookout-Wettbewerb
Büroolympiade

Zielsetzung

Liz Van Camp erzählte mir von einem epischen monatlichen Turnier, an dem das Unternehmen teilnimmt:

Beim Zielsetzung Wir haben ein monatliches 'Office Olympics' -Turnier. Das gesamte Büro kann teilnehmen und sich entspannen, während wir an diesem Nachmittag den Wettbewerb abhalten. Es hat eine Menge Spaß gemacht und Events beinhalten Folgendes, um nur einige zu nennen:

  • Wasserballon werfen
  • Nerf Shootout
  • Konferenztisch „Eisstockschießen“
  • Dizzy Dash (wo Sie nach dem Herumwirbeln mit geschlossenen Augen sehen, wie weit Sie in 10 Sekunden einen Bordstein hinuntergehen können, ohne herunterzufallen)

Dieser monatliche Wettbewerb bringt das gesamte Büro zusammen und bringt alle zum Lachen, versucht aber immer noch ihr Bestes, da der Gewinner einen Preis erhält. Es ist die Aktivität, auf die sich jeder jeden Monat am meisten freut. Es hilft auch, die Dinge ein wenig aufzubrechen und eine lustige Atmosphäre im Büro zu fördern.

Teambuilding-Spaß-Büro-Aktivitäten

ZestFinance

Die Datenwissenschaftler von ZestFinance glauben, dass nichts mehr Spaß macht, als die Arbeit mit erstaunlichen Menschen zu erfüllen. Aus diesem Grund konzentrieren sich ihre Aktivitäten am Arbeitsplatz auf das Lernen, die Zusammenarbeit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter.

Hier sind einige der lustigen Aktivitäten, die bei ZestFinance stattfinden:

  • Der CEO veranstaltet jeden Dienstag Gespräche, um einen offenen Dialog zu fördern.
  • Mitarbeiter arbeiten häufig zusammen, um herausfordernde gigantische Puzzles zusammenzustellen.
  • Tägliche Mittagessen mit Küchenchef helfen den Mitarbeitern, ihren Körper und ihre Geschmacksknospen zu behandeln. (Außerdem ist es der perfekte Zeitpunkt, um Kollegen vom Schreibtisch weg zu treffen!)
  • Die Mitarbeiter treffen sich in nachdenklichen Konferenzräumen mit Bandthemen der 80er Jahre. Die Themen bieten ideale Eisbrecher und lassen fast jedes alte Meeting wie eine großartige Aktivität erscheinen.
  • Die Mitarbeiter genießen Betriebsausflüge und Freizeitclubs.

Die Strategie von ZestFinance, Erfüllung als Spaß zu betrachten, zahlt sich definitiv aus. Zu den jüngsten Auszeichnungen des Unternehmens zählen die Fintech 50 und Fortune's 30 Best Workplaces in Tech.

Aufruhrspiele

Als führender Entwickler und Anbieter von kostenlosen Multiplayer-Online-Spielen konzentriert sich die gesamte Geschäftsstruktur von Riot auf Spiele. Was tun Mitarbeiter, wenn sie Spiele entwickeln, fördern und verbessern, um ihren Lebensunterhalt zu verdienen? Sie spielen mehr Spiele.

wie man an seinem Schreibtisch trainiert

Riot erkennt an, dass die Arbeit an Spielen für den Lebensunterhalt nicht die gleichen Vorteile bietet wie das Spielen der Spiele. Daher bieten sie eine Vielzahl von Leistungen und Aktivitäten für Mitarbeiter, um den Spaß am Leben zu erhalten. Sie wollen nicht, dass die Arbeit in der Kunst des Spielens einfach zur „Arbeit“ wird.

  • Riot-Mitarbeiter, auch als Rioters bekannt, genießen einen Monat Riot Play Fund , zusätzliches Geld für jedes gewünschte Online-Spiel. Offensichtlich würde nicht jedes Unternehmen davon profitieren, Mitarbeiter für das Spielen zu bezahlen. Passen Sie diese Idee an Ihre eigenen Unternehmensprioritäten an. Welche externen Aktivitäten würden Ihre Mitarbeiter am meisten inspirieren? Wenn Sie ein Kaffeeunternehmen sind, können Sie den Mitarbeitern ein „Buzz Budget“ geben, das sie für die Verkostung von Bohnen aus einer Hand an exotischen Orten ausgeben können, um sich bei einem Schluck inspirieren zu lassen.
  • Die Mitarbeiter freuen sich auf einen Riot Rumble, eine Meisterschaftsreihe zwischen Mitarbeitern, in der jeder seine Spielfähigkeiten unter Beweis stellen kann. Warum grollen? Nach diesem Beitrag , das Grollen passiert, weil:

'Wettbewerb. Freundschaft. Wachstum. Kurz gesagt, deshalb rumpeln wir. ''

  • Randalierer genießen auch Hackathons, bei denen Teams mit großen Ideen versuchen, in einem zweitägigen Erfindungsfest marktfähige Modelle und Prototypen zu bauen. Sie nennen es den Thunderdome. Sicher, die Veranstaltung ist herausfordernd und arbeitsintensiv, aber sie ist auch spannend und macht Spaß. Thunderdome beweist, dass Sie engagierte Mitarbeiteraktivitäten so gestalten können, dass mehr Arbeit geleistet wird - Arbeiten ohne Einschränkungen und Grenzen, Arbeit, mit der Mitarbeiter geheime Leidenschaften und Erfindungen mit ihrem täglichen Leben verbinden können. Diese Aktivitäten maximieren die Leidenschaft der Mitarbeiter, indem sie sich auf die Aspekte der Arbeit konzentrieren, die die Mitarbeiter am meisten lieben. Vielleicht beinhaltet der Thunderdome Ihres Unternehmens die Entwicklung eines Geschäftsplan oder ein Werbeslogan. Was auch immer es ist, die Mitarbeiter werden es lieben.

Riot ist ein Wiederholungstäter auf der Liste der 100 besten Unternehmen, für die Fortune arbeitet, und sie wurden vom Inc Magazine zum Unternehmen des Jahres gewählt. Zusammenfassend zahlt sich Spaß aus.

Rover

Es sollte nicht überraschen, dass Rover - ein Unternehmen, das Hundebesitzer mit einem Online-Netzwerk von hochwertigen Hundesittern und -wanderern verbindet - den besten Weg gefunden hat, Spaß in ihr Unternehmen zu bringen, ist… Hunde!

  • Rover-Mitarbeiter bringen ihre Hunde zur Arbeit. Dies ermöglicht Spaß und Spiele rund um die Uhr in Form von Streicheln und Fangen und bringt Mitarbeiter zusammen, wenn sie an den Schreibtischen des anderen vorbeischauen, die Welpen treffen und Termine für Hundespiele festlegen. Ihre Kühlschränke sind mit Hündchenleckereien gefüllt. Während dieser Spaßvorteil elegant zum Geschäftsmodell von Rover passt, kann jedes Unternehmen dieselbe Idee umsetzen und dieselben Vorteile genießen.
  • Wenn es um Aktivitäten geht, die nicht mit Hunden zu tun haben, verfolgt Rover die Strategie, dass die Präferenzen der Mitarbeiter die Aktivitäten vorantreiben. Eine Woche könnte einen Skiausflug beinhalten, und die nächste Woche könnte einen Kunstkurs beinhalten.

Wenn Skeptiker in Ihrem Büro befürchten, dass der einzige wirkliche Vorteil von Spaßaktivitäten darin besteht, Spaß zu haben, dann weisen Sie auf Beweise hin, die darauf hindeuten, dass lebenslustige Unternehmen auch wissen, wie man innovativ ist. Zum Beispiel landete Rover auf Die innovativsten Unternehmen von Fast Company Liste 2018. (Spaß und Innovation haben möglicherweise keinen nachgewiesenen Kausalzusammenhang, aber das Hervorheben der Zusammenhänge ist ein ziemlich überzeugender Grund für Spaß!)

ist Popcorn auf Paläo-Diät erlaubt

Zynga

Zynga bemüht sich, die Welt durch Spiele zu verbinden; Sie glauben, dass Spiele die Welt zu einem besseren Ort machen können. Da ihre altruistischen Ziele serviceorientierte Mitarbeiter anziehen, hat Zynga festgestellt, dass die Lieblingsbeschäftigungen ihrer Mitarbeiter nicht nur Gruppensport und Happy Hour umfassen. Zynga-Mitarbeiter bevorzugen Aktivitäten, bei denen etwas zurückgegeben wird!

  • Mitarbeiter betreuen gerne lokale Studenten.
  • Das gesamte Unternehmen kommt für eine Woche zusammen, um sich freiwillig für lokale gemeinnützige Organisationen zu engagieren.
  • Die Technologieexperten des Unternehmens veranstalten praktische STEM-Aktivitäten mit lokalen Studenten.

Die Vorteile dieser Wohlfühlaktivitäten halten weit über das Ende der Veranstaltung hinaus an und inspirieren monatelang fröhliche Stimmung. Machen Sie dasselbe in Ihrem Büro, indem Sie gemeinnützige Ursachen im Zusammenhang mit Ihrer Mission finden oder Ihre Mitarbeiter befragen, um herauszufinden, was sie interessiert.

Fernsehspielshows haben mehrere Unterhaltungsrevolutionen überstanden. Varietés kamen und gingen. Sitcoms kamen und kamen dann wieder zurück. Reality-TV schien für eine Weile alles zu übernehmen. Wie haben es Game Shows geschafft, sich durch dick und dünn zu halten? Die Leute lieben sie! Verwandeln Sie Ihre Lieblingsfernsehshows in unterhaltsame Büroaktivitäten, um die Freude, die Sie als Zuschauer im Laufe der Jahre erlebt haben, direkt in Ihr Büro zu bringen.

Bonusidee 1: Chopped - Office Snacks Edition

Beyogen auf: Gehackt Das eigentliche Geschäft besteht aus Köchen, die einen Korb mit (normalerweise) unverschämten Zutaten erhalten und diese Zutaten dann in ein zusammenhängendes Gericht verwandeln. Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Sie Ihren Favoriten eingeben gesunde Snacks in einen Korb und fordern die Mitarbeiter heraus, das Sortiment an Snacks in einen köstlichen Supersnack zu verwandeln. Ohne Rohstoffe benötigen Sie keine voll ausgestattete Küche. Einige Utensilien, Schneidebretter und Schalen sollten den Trick machen.

Bonus-Ideen 2: Fixer Upper - Cubicle Edition

Beyogen auf: Fixierer oben Das eigentliche Geschäft besteht aus Designern, die nicht so herausragende Häuser in Traumhäuser verwandeln. Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Sie Mitarbeiter dazu bringen, langweilige Kabinen in gemütliche kleine Räume zu verwandeln, in denen die Leute gerne arbeiten. Jedes „Designteam“ kann ein kleines Budget haben oder uneingeschränkten Zugang zu einem Vorratsschrank haben. Nehmen Sie Fotos vor und nach dem Fotografieren auf, um sie auf den Social-Media-Kanälen Ihres Unternehmens zu teilen.

Bonusidee 3: Jeopardy Office Knowledge Edition

Beyogen auf: Gefahr Das eigentliche Geschäft besteht aus klugen Leuten, die Fragen liefern, die mit Antworten übereinstimmen, und die in beschreibende Kategorien eingeteilt sind.Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Sie eine Reihe von Antworten erstellen, die sich auf Ihre Unternehmensgeschichte, Kultur, interessante Fakten, Mitarbeiter und alles andere konzentrieren, von dem Sie glauben, dass es Spaß macht. Die wahre Gefahr gedeiht dank eines charismatischen Gastgebers. Wählen Sie einen Host aus, von dem Sie wissen, dass er glänzen wird, und stellen Sie sicher, dass diese Person weiß, dass sie die Rolle häufig wiederholen muss.

Bonusidee 4: Bürofamilienfehde

Beyogen auf: Familienstreit Der eigentliche Deal lässt ein Familienmitglied erraten, wie der Rest der Familie auf bestimmte Fragen reagiert hat. Die Familien, die sich am besten kennen, nehmen den Kuchen. Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Sie Teams gegen andere Teams antreten, um zu sehen, welche sich am besten zu kennen scheinen. Dies bietet Bindung für Teams die sich bereits gut kennen und es hilft Teams, die sich nur kennenlernen, viele neue Informationen in einem lustigen Spiel zu lernen.

Bonusidee 5: Der Preis stimmt im Büro

Beyogen auf: Der Preis ist korrekt Das eigentliche Angebot besteht aus Teilnehmern, die die Chance erhalten, durch Erraten der Artikelpreise einen großen Gewinn zu erzielen. Der Nächste, ohne darüber hinwegzugehen, hat die Chance zu gewinnen. Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Sie die Mitarbeiter die Preise für Gegenstände im Büro erraten lassen, einschließlich Verbrauchsmaterial, Elektronik, Stühlen, Lebensmitteln und mehr.

Bonusidee 6: Machen wir einen Deal im Büro

Bonus auf: Lass uns einen Deal machen Der eigentliche Deal zeigt kostümierte Kandidaten, die versuchen, mysteriöse Waren zu handeln. Wer kann das beste Angebot machen, indem er eine alte Socke gegen ein glänzendes neues Fahrrad eintauscht? Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Mitarbeiter versuchen, Büromaterial, Gelegenheitsjobs, Parkplätze, Büro-Snacks und mehr zu tauschen.

Bonusidee 7: Office Shark Tank

Bonus auf: Office Shark Tank Das echte Geschäft gibt den Menschen die Möglichkeit, ihre Ideen in einem Raum voller wohlhabender Investoren zu präsentieren. Wenn einer der „Haie“ beißt, erhält der Pitcher eine Finanzierung für seine Idee.Spielen Sie es in Ihrem Büro, indem Sie Mitarbeiter dazu bringen, einigen wichtigen Unternehmensleitern ihre besten Ideen und Erfindungen vorzustellen. Wenn das Führungsteam die Idee mag, kann es sein, dass der „Pitcher“ sieht, dass seine Traumidee Wirklichkeit wird.

Die Leute fragen auch:

F: Was sind lustige Arbeitsaktivitäten?

ZU: Bei Dcbeacon , Wir haben die Sensei-Sitzung ins Leben gerufen . Dies beinhaltet jeden Montag eine teamweite Sitzung zur persönlichen Entwicklung, um die Woche mit dem Erlernen von etwas Neuem zu beginnen. Wir sind uns bewusst, dass es im gesamten Büro eine energetisierende Wirkung haben kann, wenn Menschen von ihren Schreibtischen entfernt werden und einige Minuten miteinander interagieren. Wir praktizieren auch zweiwöchentliche Büro-Yoga- und Roller-Rennen auf dem Parkplatz, damit sich die Mitarbeiter nach harter Arbeit amüsieren können.

F: Wie kann ich ein Bürospiel starten, das mein Team lieben wird?

A: Beginnen Sie mit der Auswahl eines Spiels, das alle Mitglieder Ihres Teams umfassen kann. Wenn Sie das Spiel und eine Zeit gefunden haben, die für die meisten Menschen geeignet ist, können Sie etwas Aufregung aufbauen und vielleicht einen Konferenzraum buchen, um die Leute hinter ihren Schreibtischen hervorzubringen. In unserem Artikel behandeln wir Spiele wie: Eat Poop - You Cat, das monatliche 'Mix & Mingle' , Hungrige hungrige Ninjas , & Konferenztisch „Eisstockschießen ''

F: Wo finde ich lustige Bürospiele?

A: Wir haben den schwierigen Teil für Sie erledigt und die besten praxiserprobten Aktivitäten gefunden, um Spaß im Büro zu haben. Nach einem Interview mit leidenschaftlichen Fachleuten präsentieren wir 101 lustige Office-Spiele und Aktivitäten für 2021.

Fazit

Es besteht immer die Möglichkeit, eine Pause einzulegen und Spaß zu haben, während Sie einen harten Arbeitstag verbringen. Beitragen zu Bürospaß kann einen großen Unterschied in der Unternehmenskultur bewirken. Haben Sie also keine Angst, eines davon auszuprobieren, wenn das Team das nächste Mal die Gelegenheit hat, Spaß zu haben.

Es gibt so viele Möglichkeiten, Spaß bei der Arbeit zu haben und hoffentlich haben Sie sich ein paar neue Ideen von den in dieser Liste genannten Unternehmen geholt. Welche lustigen Büroaktivitäten macht Ihr Unternehmen? Teilen Sie sie, indem Sie uns unten einen Kommentar hinterlassen.

Kostenfreier Download: Laden Sie die gesamte Liste als PDF herunter . Speichern Sie es einfach auf Ihrem Computer, um es schnell nachschlagen zu können, oder drucken Sie es für die zukünftige Planung von Teamaktivitäten aus.

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