19 Teambuilding-Unternehmen, über die Sie im Jahr 2021 Bescheid wissen sollten

Teambuilding-Unternehmen

Wie können Teambuilding-Unternehmen Ihnen das Leben erleichtern?



Wir freuen uns sehr, dass Sie gefragt haben!

Stellen Sie sich vor, dies ist Ihre To-Do-Liste. (Oder vielleicht ist es das wirklich!)

  • Beenden Sie die Evaluierungsumfrage
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung herunterladen
  • Formatieren Sie Powerpoint für die Präsentation von morgen
  • Übe die Präsentation von morgen
  • Erstellen Sie ein Büro und Strategie zur virtuellen Teambildung
  • Komplettes Vorratsinventar
  • Niedrige Vorräte nachbestellen
  • Rufen Sie die Anbieter zur Konferenz an
  • Entwurf einer HR-Kommunikations-E-Mail
  • Rufen Sie die 5 besten Bewerber an, um ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren

Was ist das Besorgniserregendste daran? Sicher, es ist mehr, als irgendjemand an einem Tag wirklich Zeit hat, aber wir arbeiten an der Werbebuchung 'Strategie für Büro- und virtuelle Teambildung erstellen'.



Teambildung ist ein fortlaufender Prozess - nicht nur eine Werbebuchung auf einer To-Do-Liste!

Wir beschuldigen Sie nicht. Sie sind eindeutig eine sehr beschäftigte Person. Aus diesem Grund können Teambuilding-Unternehmen Ihnen das Leben erleichtern und gleichzeitig die Teamarbeit in Ihrem Unternehmen fördern.

Teambuilding-Unternehmen können ihr Fachwissen, ihre Erfahrung und ihre Daten nutzen, um die Teamarbeit zu verbessern. Darüber hinaus konzentrieren sich viele Unternehmen ausschließlich auf die Teambildung, sodass sie viel Zeit für das Geben aufwenden können Teambuilding die Aufmerksamkeit, die es verdient .



Lesen Sie weiter, um die Teambuilding-Unternehmen kennenzulernen, die dies können helfen Ihnen, Mitarbeitern zu helfen besser zusammenarbeiten.

Teambuilding-Firmen-Spotlights

Diese Teambuilding-Unternehmen nutzen Fachwissen, Forschung und jahrelange praktische Erfahrung, um Ihrem Team zu helfen, so kohärent wie möglich zu arbeiten.

Teambuilding-Corporate-Events

1. Lass uns durchstreifen

Let's Roam nimmt Teambuilding-Spaß sehr ernst. Als Explorations- und Abenteuerunternehmen wurden ihre Teambuilding-Angebote speziell für Unternehmensteams entwickelt. Das Event-Team von Let's Roam packt jedes benutzerdefinierte Event mit Aktivitäten / Herausforderungen, die nachweislich die Moral stärken, die Kommunikation verbessern, die Zusammenarbeit fördern und die Zufriedenheit der Mitarbeiter fördern. Sie bieten zwei gleichermaßen unterhaltsame Optionen für Teambuilding-Events:

Was ist ein herzhafter Snack

Schnitzeljagd zur Teambildung im Unternehmen: Das Abenteuer ist da draußen und Lass uns durchstreifen wird Ihnen helfen, es zu finden! Corporate Team Building Scavenger Hunts nehmen Mitarbeiter mit auf epische Stadtrundfahrten und führen sie zu versteckten Schätzen und Sehenswürdigkeiten, die man gesehen haben muss. Auf ihrer Reise suchen die Teams nach Hinweisen, entdecken überraschende Fakten und machen lustige Fotos / Videos.

Virtuelle Teambuilding-Events: Was passiert, wenn Sie unterhaltsame Online-Spiele mit integrierter Videokonferenztechnologie kombinieren? Remote Teambuilding Magie! Lassen Sie uns den virtuellen Teambuilder von Roam erstellen wurde speziell für Remote-Teams entwickelt. Die Spiele (Trivia, Scharaden, 'Lass uns zeichnen') zeigen Ihren Mitarbeitern neue, lustige Seiten. Für eine zusätzliche Ebene des Kennenlernens integriert Let's Roam personalisierte Spieler-Trivia in das Spiel.

Lassen

Anwendungsbeispiel: Ihr Team braucht einen Moralschub und eine Menge Spaß. Sie brauchen etwas Energie, um sie zusammenzubringen, etwas, das sie sinnvoll verbindet, zum Lachen bringt und ihren abenteuerlichen Geist nährt.

Beste für: Lebenslustige Teams, die eine einzigartige Erfahrung suchen, die auf die Bedürfnisse / Ziele ihres Unternehmens zugeschnitten ist. Egal, ob Ihr Remote-Team es mit virtuellen Wettbewerben aufpeppen möchte oder Ihr Büro hungrig ist, rauszukommen und zu erkunden, Lass uns durchstreifen Flexible Teambuilding-Lösungen passen perfekt zusammen.

Bragg Punkte:

  • Let's Roam nutzt Next-Level-Technologie, um Unternehmenskunden aufregende, nahtlose Erlebnisse zu bieten.
  • Mit Upgrades, Anpassungen, Flexibilität und engagierten Veranstaltungsplanern arbeitet Let's Roam hart daran, Teambuilding-Träume zu verwirklichen.

Warum die Leute sie lieben: Die Lass uns durchstreifen bietet erstklassige Event-Anpassung und einen Service, der die Erwartungen übertrifft. Nehmen Sie es von einem sehr zufriedenen Kunden:

'Das Let's Roam-Team ist unübertroffen. Sie haben alles getan, um Fragen zu unserem Unternehmen in die Jagd einzubeziehen, und sie haben alle unsere Last-Minute-Anfragen berücksichtigt. Ich überlege mir bereits, wie ich wieder mit ihnen arbeiten kann. Wenn Sie nach einer einzigartigen Möglichkeit suchen, Ihr Team zu engagieren und zu stärken, sprechen Sie mit Let's Roam. '

2. Outback Teambuilding und Training

Wenn Sie Ihre Büroräume umbauen möchten, bringen Sie die Arbeit zu erfahrenen Auftragnehmern. Wenn Sie Rechtsberatung benötigen, wenden Sie sich an eine spezialisierte Anwaltskanzlei. Wenn Sie also ein stärkeres Team aufbauen möchten, warum sollten Sie Ihr Ziel nicht zu den Teambuilding-Experten bringen?

Die Experten von Outback Teambuilding Ich habe mit Tonnen von Teams zusammengearbeitet und weiß genau, was Sie brauchen, um enger zusammenzuwachsen und besser zusammenzuarbeiten. Wenden Sie sich an dieses Unternehmen, um einen maßgeschneiderten Vorschlag zur Teambildung zu erhalten. Während der Pandemie hat Outback seine Top-In-Person-Spiele auf erstklassige virtuelle Erlebnisse umgestellt, sodass Sie sich unabhängig von der physischen Nähe mit Ihrem Team verbinden können.

wie man einen virtuellen Spieleabend hat

Dazu gehören die folgenden 5 Spieltypen:

Holiday Hijinks: Schenken Sie Ihrem Team in diesem Jahr virtuellen Teambuilding-Spaß im Urlaub! Urlaub Hijinks Ihr Team wird gegen die Uhr antreten, um zerebrale, physische und kompetenzbasierte Herausforderungen zu lösen.

Hinweis Mordgeheimnis: Stellen Sie Ihr Remote-Team online zusammen und arbeiten Sie virtuell zusammen, um den Fall eines tödlichen Verbrechens zu lösen virtuelles Krimi Teambuilding-Aktivität. Welches Team wird das erste sein, das den Mord an dem Millionär Neil Davidson aufklärt?

Game Show Extravaganza: Remote-Teams können bei diesem virtuellen Online-Gameshow-Wettbewerb gegeneinander antreten. Gemeinsam müssen sich die Teams mit Foto- und Trivia-Herausforderungen befassen, die alles von der Popkultur bis zur Politik abdecken, wenn sie gegen die Uhr antreten.

Code Break: Lösen Sie Online-Rätsel, Rätsel und Wissenswertes mit Ihren Remote-Kollegen in diesem umwerfenden virtuellen Teambuilding-Wettbewerb. Diese virtuell veranstaltete Aktivität ist ideal für Gruppen, die es lieben, komplexe Probleme zu lösen und keine Angst vor einem kleinen Freundschaftswettbewerb haben.

Teamverfolgung: Stellen Sie Ihr Remote-Team zusammen, um an einer Reihe von mentalen, physischen, fachlichen und mysteriösen Online-Herausforderungen teilzunehmen. Die virtuell gehostete Team-Verfolgungsaktivität ermöglicht es Ihnen, Ihre Kollegen besser kennenzulernen, die Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig die verborgenen Talente jedes Einzelnen zu demonstrieren.

Mitarbeiter-Engagement-Software-Outback-Team-Building

Anwendungsbeispiel: Sie bemerken, dass alle in Ihrem Team gut zusammenarbeiten, aber Sie finden, dass es eine spezielle Sauce gibt, eine Alchemie, wenn Sie so wollen, die einfach fehlt. Sie nähern sich Outback Teambuilding einen Vorschlag zur Teambildung zu erhalten, der verspricht, Teamwork und Inspiration auf die nächste Stufe zu heben.

Beste für: Große, prozessorientierte Teams

Bragg Punkte:

  • Kundenspezifische Vorschläge
  • Flexible Aktivitätsoptionen

Warum die Leute sie lieben:

Sie bieten personalisierte Mitarbeiterschulungen an, um das Engagement zu fördern.

Hier ist eine Zeile aus einem der Fallstudien des Unternehmens ::

„Normalerweise kann Training auf Widerstand stoßen… aber Lyndon macht es für unser Team immer faszinierend. Er ist außerordentlich dynamisch, einfühlsam, sehr engagiert und ein erstaunlicher Zuhörer. Jedes Mal, wenn wir ihn haben, nimmt er sich Zeit, um das Publikum zu verstehen und das Training für sie zu leiten. Ich denke, das ist wirklich einzigartig und besonders. '

3. Das Go-Spiel

Teambuilding-Events planen sich nicht selbst. Zu oft landet die Person oder das Team, die für die Planung von Veranstaltungen verantwortlich sind verpassen auf die Ereignisse. Sie rennen herum, um sicherzustellen, dass alles reibungslos verläuft, nehmen teil und erklären Regeln, oder sie sitzen ruhig in einer Ecke, erschöpft von wochenlangen Planungen.

Go Game ermöglicht es Unternehmen, Planungsereignisse zur Teambildung auszulagern. Auf diese Weise können sich alle, und wir meinen alle, darauf konzentrieren, Spaß zu haben. Sie bieten auch eine virtuelle Teambuilding-Erfahrung namens Gehen Sie Remote Dies bietet die gleiche Aufregung, die eine persönliche Veranstaltung nur in einem Online-Format auf den Tisch bringt.

Anwendungsbeispiel: Sie wissen, dass Sie ein lustiges Teambuilding-Event planen möchten, beispielsweise eine Schnitzeljagd oder eine Spielshow. Sie googeln, wie Sie dies erreichen können, und finden eine umfangreiche Liste logistischer Aufgaben und Geräte, die Sie benötigen. Dann finden Sie Go Game und stellen fest, dass alle Ihre Probleme gelöst sind.

Online-Spiele für virtuelle Teams

Beste für: Vielbeschäftigte Teams, die die Flexibilität wünschen, an jedem Ort und zu jeder Zeit Teambuilding zu betreiben.

Bragg Punkte:

  • Brainstorming der brandneuen Eventoptionen mit dem Expertenteam von Go Game
  • Spiele beinhalten mobile Technologie und jahrelange Produktionskompetenz

Warum die Leute sie lieben:

Diese Event-Experten arbeiten mit Ihnen zusammen, um Ihr Traum-Teambuilding-Event zum Leben zu erwecken.

Hier ist ein Kunde über fantastischen Kundenservice schwärmen:

„Jede Interaktion, die ich mit den Mitarbeitern hatte, war hervorragend. Jeder war energisch und kenntnisreich. . . . ”

Vier. Das Fluchtspiel

Teambuilding ist wichtig, um die Motivation zu steigern, die Produktivität zu maximieren und eine positive Zusammenarbeit zu fördern. Damit all dies geschieht, muss Ihre Teambuilding-Aktivität Spaß machen und niemand bringt den Spaß zum Teambuilding, so wie The Escape Game.

Lernen Sie Ihre Aktivitäten für Erwachsene kennen

Ihre einzigartigen Fluchträume sorgen für erstaunliche persönliche Teambuilding-Aktivitäten und werden auch als virtuelle Teambuilding-Erlebnisse mit angeboten Das Escape Game Remote Adventures . Seien Sie jedoch gewarnt, wenn Sie Ihre Mannschaft zum Spielen mitnehmen, wird sie darum bitten, wieder zurückzukehren!

Fluchtspiel

Anwendungsbeispiel: Sie haben es satt, dieselben alten, langweiligen Teambuilding-Events mit Eisbrechern, Happy Hours oder sogar Vertrauensverlusten zusammenzustellen. Auf der Suche nach einem vorgefertigten Teambuilding-Event, das funktioniert und Ihrem Team tatsächlich gefällt, stoßen Sie auf The Escape Game - den idealen Ort für Teambuilding.

Beste für: Teams jeder Größe, die sich an einem Ort oder an verschiedenen Orten auf der ganzen Welt befinden und eine gemeinsame Erfahrung wünschen, um sie zusammenzubringen und Fähigkeiten aufzubauen, die sich auf das Büro übertragen lassen.

Bragg Punkte:

  • Erstklassiges Gästeerlebnis, mit dem Sie jedes Detail Ihrer Veranstaltung koordinieren können
  • Fähigkeit, Teams von zehn bis zu Hunderten von Teilnehmern aufzunehmen

Warum die Leute sie lieben:

Jedes Team, das geht Das Fluchtspiel hat eine tolle Zeit und geht mit vielen tollen Erinnerungen weg, um sie zurück ins Büro zu bringen.

Hier ist ein kurzes Zitat eines glücklichen Teilnehmers:

'Wir waren hier für einen Tag der Teambildung und hatten soooo viel Spaß!'

5. Summit Teambuilding

Seit 1997 hilft Summit Teams dabei, zu wachsen und Unternehmen zu gedeihen. Summit wurde speziell für ein Unternehmenspublikum entwickelt und bietet eine einzigartige Mischung aus Inhalten und Erfahrungen von hochqualifizierten, unterhaltsamen und professionellen Moderatoren. Wählen Sie aus unterhaltsamen Teambuilding-Events, Schulungsworkshops und inspirierenden und aufschlussreichen Keynote-Präsentationen.

Anwendungsbeispiel: Sie möchten eine Teambuilding-Sitzung, die inklusiv, engagiert und nur für Sie konzipiert ist. Belohnen Sie Ihr Team mit einem virtuellen oder persönlichen Teambuilding-Event, an das Sie sich aus den richtigen Gründen erinnern werden. Egal, ob Sie eine energetisierende Pause suchen, starke Kooperationsbeziehungen aufbauen, neue Fähigkeiten erwerben und die Leistung verbessern oder inspirieren möchten, Summit hat das Programm für Sie.

  • Teambildung: Kurze und unterhaltsame virtuelle und persönliche Veranstaltungen, die das Fundament Ihres Teams stärken sollen.
  • Schulungsworkshops: Entwickeln Sie Fähigkeiten und verbessern Sie die Leistung von Einzelpersonen und Teams. Virtuelle und persönliche Optionen verfügbar.
  • Keynote: Lernen Sie und lassen Sie sich von unglaublichen Abenteuergeschichten vom Mount Everest und vom Südpol inspirieren, während Sie Einblicke in den Aufbau von Hochleistungsteams, das Setzen kühner Ziele und das Überwinden von Herausforderungen erhalten.

Beste für: Große und kleine Teams, die eine qualitativ hochwertige Sitzung wünschen, die sich auf Engagement und ROI konzentriert.

Bragg Punkte:

  • Seit über 20 Jahren internationale Programme
  • Bereitstellung von Führungs- und Teamleistungsprogrammen für einige der weltweit führenden EMBA- und MBA-Programme
  • Lernen Sie von jemandem, der den Everest, die 7 Gipfel, bestiegen und zum Nord- und Südpol gewandert ist

Warum die Leute sie lieben:

wie man einen virtuellen Spieleabend veranstaltet

Summit baut starke persönliche Beziehungen zu seinen Kunden auf, sodass Sie sich besonders fühlen und das richtige Programm liefern, wenn Sie es brauchen.

Hier ist eine bemerkenswerte Hintergrundinformation von CEO David Musyj:

„Während unserer siebenjährigen Zusammenarbeit mit Summit hat sich unsere Organisation in Leistung und Finanzen hervorgetan. Ohne das Summit Team wären wir nicht dort, wo wir sind. Das Summit-Team ist genau das, ein Teil unseres Teams. Sie haben regelmäßig an Führungstrainings, Workshops und Retreats teilgenommen. Sie sind mit der Organisation gewachsen und haben die notwendigen Werkzeuge bereitgestellt, damit unsere Organisation herausragende Leistungen erbringen kann. Ich empfehle Summit nachdrücklich für Ihre Organisation - ob groß oder klein. “

6. WITS Teambuilding

Das „WITS“ im WITS Team Building steht eigentlich für Workplace Interactive Team Building Seminare. Ihre Philosophie legt Wert auf Spaß. Alle ihre Teambuilding-Events folgen einem bewährten Ansatz, der mit Lachen beginnt und mit bleibenden Erinnerungen an die Bindung endet.

Anwendungsbeispiel: Die Leistung in Ihrem Gerät war erstaunlich, aber in letzter Zeit haben Sie das Gefühl, dass niemand wirklich Spaß hat. Sie wechseln die Dinge mit Teambuilding-Events von WITS. Das Lachen und Lächeln dauert Wochen.

Beste für: Solide Teams, die eine gute Zeit suchen

Bragg Punkte:

  • Einzigartiges Workshop-Format
  • Bundesweiter Service

Warum die Leute sie lieben:

Sie bringen Teamkollegen dazu, auf wertvolle Weise zu interagieren.

Hier ist eins leuchtende Kundenreferenz ::

'Ich kann nicht ausdrücken, wie großartig diese Gelegenheit für mich war. Es war nicht nur für den Inhalt, sondern auch für die Teambildung und die Möglichkeit, die Mitglieder unserer Gruppe in einer Teamatmosphäre persönlich zu sehen, äußerst wertvoll. “

Teambuilding-Firma

7. Museum Hack

Diese Firma organisiert Teambuilding-Museumsführungen. Und Sie bekommen weit mehr als nur eine Tour. Museum Hack plant auch Eisbrecher und Nebenaktivitäten für Ihre Tour. Jede Aktivität ist auf das Team zugeschnitten, sodass die Veranstaltung zu Ihrer spezifischen Gruppe und Ihrem Unternehmen passt.

Anwendungsbeispiel: Jeder rollt mit den Augen, wenn Sie traditionelle Teambuilding-Aktivitäten ansprechen. Aber Sie wissen, dass Sie ein paar Kunst- und Geschichtsinteressierte in Ihrer Residenz haben. Sie versuchen eine Teambuilding-Museumsführung und jeder hat eine tolle Zeit.

Beste für: Kleine, engmaschige Teams

Bragg Punkte:

lustige Bürospiele für Mitarbeiter
  • Kundenspezifische Touren
  • Nachdenkliche Eisbrecher

Warum die Leute sie lieben:

Sie bieten belebende, lachende Aktivitäten.

Du kannst nehmen dieses Kunden Wort dafür:

'Ich war über die Jahre in der MET und die Tour hat meine Sicht auf das Museum völlig verändert. Die zwei Stunden waren voller Lachen und großartiger Spiele. Insgesamt haben wir uns inspiriert, aufgeladen und gestärkt gefühlt. Ich melde mich für mehr davon an. '

8. Die FruitFul Toolbox

Dieses Unternehmen bringt die Tools Everything DiSC und The Five Behaviors in Teambuilding-Schulungen ein, um Kunden forschungsbasierte Bindungsmöglichkeiten zu bieten.

Anwendungsbeispiel: Ihr Team ist 'Anti-Fluff'. Sie möchten immer die Quelle, die Daten hinter der Annahme oder die spezifische Seitenzahl für Ihr Angebot sehen. Sie sagen ihnen, dass Sie ein Teambuilding-Training gefunden haben, das auf organisationspsychologischen Prinzipien basiert. Jeder ist an Bord.

Beste für: Teams voller analytischer Leute.

Bragg Punkte:

  • Zertifizierungsprogramme
  • Robuste Unterstützung

Warum die Leute sie lieben:

Sie bieten persönliche Unterstützung.ein Kunde sagte in a Fallstudie .

„Das fruchtbare Team hat ein zweitägiges individuelles Zertifizierungsprogramm für Trainer und HR-Partner in unserer Organisation entwickelt und durchgeführt.“„Das Team hat eng mit uns zusammengearbeitet, um sicherzustellen, dass wir die Erwartungen erfüllen. Ich würde sie auf jeden Fall weiterempfehlen. “

9. Habitat für die Menschheit

Habitat for Humanity mag eine gemeinnützige Organisation sein, die sich dafür einsetzt, dass alle in ein Zuhause kommen, aber sie haben es aufgrund ihrer Tatsache auf unsere Liste der Teambuilding-Unternehmen geschafft Freiwilligenarbeit für Gruppen .

Habitat wird alle Details für Ihr freiwilliges Gruppenabenteuer abdecken, und Ihr Team wird sich verbinden, wenn es gemeinsam gute Taten vollbringt.

Anwendungsbeispiel: Ihr Team ist voll von Idealisten, und Sie möchten Teambuilding-Events finden, bei denen sie sich erfüllt fühlen. Sie melden sich bei Habitat for Humanity für eine freiwillige Gelegenheit für Gruppengeschäftspartner an, und niemand kann es erwarten, zusammenzukommen, um Wohnungen für Bedürftige zu bauen.

Beste für: Teams voller aktiver, philanthropischer Mitarbeiter

Bragg Punkte:

  • Vorgeplante Jobs und Aufgaben, die den Fähigkeiten entsprechen

Teambuilding-Aktivitäten für die Arbeit

10. Erfahrungslernen

Ein Team-Kit für experimentelles Lernen enthält Zubehör, Hinweise für Moderatoren und alles andere, was Sie benötigen, um 16 verschiedene Aktivitäten im eigenen Tempo Ihres Teams durchzuführen.

Die forschungsgestützte Methodik steckt in jedem Schulungskit dieses Unternehmens. Sie wissen also, dass Sie die beste sofort einsatzbereite Lösung erhalten, die Sie für Geld kaufen können.

Anwendungsbeispiel: Du bist ein Selbststarter. Normalerweise möchten Sie so viele Dinge wie möglich machen und planen. Die kostenlosen PDFs für Teambuilding-Aktivitäten, die Sie online gefunden haben, entsprechen jedoch nicht ganz Ihren Anforderungen. Sie finden diese All-in-One-Kits und lieben es, dass Sie jetzt alles haben, was Sie brauchen, um die Verantwortung zu übernehmen Teambildung direkt in deiner Handfläche.

Bragg Punkte:

  • Fragebögen der Teilnehmer
  • Detaillierte Anleitung für Moderatoren
  • Online-Datenbank mit Erweiterungsmaterialien

Warum die Leute sie lieben:

Sie helfen den Menschen zu verstehen, was ein Team ausmacht.sagte ein Kunde .

'Wir verwenden dies für unser Emerging Leaders-Programm, ein viertägiges Wohnprogramm, in dem einige der führenden Top-Führungskräfte von Unternehmen wie SAAB, Toyota, BHP, BMW usw. zusammenkommen.''Es hat eine enorme Dynamik, die es den Menschen ermöglicht, selbst zu sehen, wie Teams arbeiten - oder nicht!' Ein fantastisches Werkzeug, das sich lohnt und das Preis-Leistungs-Verhältnis mehr als übertrifft. “

Noch mehr Teambuilding-Unternehmen

Können Sie nicht genug Teambuilding-Unternehmen bekommen? Wir kennen Ihre Art. (Hinweis: Weil wir die gleiche Art sind!) Hier sind einige andere Teambuilding-Unternehmen, die es zu erkunden gilt.

Teamarbeit am Arbeitsplatz

Geschenke zum Arbeitsjubiläum von Jahr zu Jahr

elf. Odyssey-Teams

  • Was sie machen : Entwerfen Sie Programme (die sie häufig evaluieren und modifizieren, um den Erfolg zu maximieren), um Unternehmen beim Aufbau besserer Teams zu unterstützen. Programme umfassen Helfende Hände , Playhouse Challenge , und Team Mosaic .
  • Warum die Leute sie lieben: 'Es ist eine großartige Sache und ein großartiges Programm. Das Feedback, das wir vom Team erhalten haben, war, dass es das beste Teambuilding-Event war, an dem sie jemals teilgenommen haben', sagte er ein zufriedener Kunde . „Nicht zu vergessen die Perspektive, die Zusammenarbeit und die geschäftlichen Aspekte, die ebenfalls nach Hause gebracht wurden. Ich habe mehrmals gehört, wie sich das Leben verändert hat! Es war der perfekte Weg, um unser Meeting zu beginnen und den Ton für das festzulegen, was wir erreichen wollten. Wir sind alle besser weggegangen und ich habe noch nie so viel Begeisterung von dieser Gruppe gesehen, als sie ein Meeting wie dieses verlassen haben, um sich darauf vorzubereiten, zurück zu gehen und einen Unterschied in ihrer Arbeit und ihrem Leben zu machen! '

12. Unicef ​​USA

  • Was sie machen: Stellen Sie die Tools und Plattformteams bereit, die Sie benötigen, um eine Spendenaktion für Kinder zu planen und gleichzeitig die Teambindung zu erhöhen.
  • Warum die Leute sie lieben: Wohlfühlbindung trifft Wohlfühl-Freiwilligenarbeit? Was ist nicht zu lieben?

13. Sechs Sekunden

  • Was sie machen: Bieten Sie Schulungen zur emotionalen Intelligenz an, die die Fähigkeit der Mitarbeiter zur Zusammenarbeit verbessern. Angestellten Training geschieht auf individueller Ebene, aber jeder erhält Ergebnisse in Teamgröße.
  • Warum die Leute sie lieben: Der Aufbau emotionaler Intelligenz kommt mehreren Lebensbereichen zugute, auch über die Teamarbeit hinaus.

Work-From-Home-Remote-Box

14. amerikanisches rotes Kreuz

  • Was sie machen: Bereitstellung kritischer humanitärer Dienste für die Wiederherstellung nach Katastrophen. Ihre Möglichkeiten für Freiwillige (von der Katastrophenhilfe bis zum Sammeln von Spenden) fördern die Teambildung organisch
  • Warum die Leute sie lieben: Anderen in Katastrophenzeiten zu helfen, bringt Menschen wie nichts anderes zusammen.

fünfzehn. Assemblr

  • Was sie machen: Verbinden Sie Teams mit einer kuratierten Liste von High-End-Erfahrungen für Teambildung und bleibende Erinnerungen.
  • Warum die Leute sie lieben: Spannende Aktivitäten an (manchmal) exotischen Orten bringen Teambuilding-Events auf Urlaubsebene.

Firmen-Teambuilding

16. TeamBonding

  • Was sie machen: Sprechen Sie mit Kunden über ihre Teambildungsziele und bauen Sie maßgeschneiderte Erfahrungen auf. Sie kümmern sich sogar um alle Planungsdetails.
  • Warum die Leute sie lieben: 'Wir hatten eine wundervolle Erfahrung in unserem Do Good Bus', sagt ein Kunde . „Es war sehr lohnend, anderen zu helfen, die ein Bedürfnis haben. Die Gruppe bei der Pferderettung, bei der wir gearbeitet haben, war ebenfalls sehr nett und dankbar für unsere Hilfe. Die gesamte TeamBonding-Gruppe war professionell. Das hat meine Arbeit als Planer viel einfacher gemacht und ich konnte mich der Erfahrung anschließen, anstatt sie erleichtern zu müssen. “

17. Amerikanische Wandergesellschaft

  • Was sie machen: Diese Gruppe sponsert unter anderem freiwillige Ferien, die den Meister machen würden Teambuilding für Outdoor-Gruppen .
  • Warum die Leute sie lieben: Outdoor-Sportlichkeit und Teambindung bilden eine unwiderstehliche Kombination.

18. Guy 5

  • Was sie machen: Bereitstellung von forschungsbasierten Persönlichkeitsprofilen, mit denen Teams sich gegenseitig verstehen und besser zusammenarbeiten können.
  • Warum die Leute sie lieben: Der individuelle Ansatz für starke Teams gibt den Mitarbeitern etwas, das sie langfristig mitnehmen können.

19. Kartenberatung

  • Was sie machen: Bieten Sie umfassende Schulungserfahrungen an, die Führungskräften und Teammitgliedern alles bieten, was sie zur Verbesserung ihrer langfristigen Teamfähigkeit benötigen.
  • Warum die Leute sie lieben: 'Infolge der Nachverfolgung von MAP nach dem Programm mit mir und meinem Chef beschleunigen sich die Fortschritte bei der Abstimmung meiner persönlichen Produktion mit der Zeit für die Entwicklung anderer Produzenten in meinem Team', sagt er ein zufriedener Kunde. 'Außerdem ist mein Chef viel besser informiert, um ein effektiveres und kontinuierliches Coaching mit mir zu ermöglichen.' Jeder gewinnt! '

Bonus: Firefly Team Events

  • Was sie machen: Stellen Sie eine umfangreiche Liste schlüsselfertiger Teambuilding-Erlebnisse und eigener Event-Optionen zur Verfügung, die zu viel Spaß und viel Bindung führen.
  • Warum die Leute sie lieben: Umfangreiche Auswahlmöglichkeiten helfen Unternehmen dabei, etwas speziell für sie zu entwickeln.

Bonus: Arbeitsmoral

  • Was sie machen :: Bieten Sie Coaching und Assessments an, um Gruppen von Einzelpersonen dabei zu helfen, das einheitliche Team herauszubringen.
  • Warum die Leute sie lieben :: Das Verlassen eines Trainings mit anwendbarem Wissen ist gleichbedeutend mit einem Geschenk zur Teambildung, das immer wieder gegeben wird.

Bonus: Verbindungen Teambuilding

  • Was sie machen: Erstellen und vereinfachen Sie Teambuilding-Programme in Colorado. Diese reichen von Outdoor Scaventures an Bord von Schneemobilen und Jeeps, zu Quizspielshows und DiSC-basiertem Führungstraining.
  • Warum die Leute sie lieben: Connections Team Building and Training hat eine einzigartige Auswahl von Programmen zusammengestellt, die jeweils darauf abzielen, die Fähigkeiten der Gruppe zur Zusammenarbeit zu verbessern und die individuelle Entwicklung zu fördern. Ihre Aufmerksamkeit für berufliche Fähigkeiten wird durch die Verpflichtung ausgeglichen, extremen Spaß zu bieten, der die Fantasie anregt. Ausrüstung und fachkundige Moderatoren sind vorhanden, was bedeutet, dass Gruppen nur auftauchen und großartige Erfahrungen machen müssen! Viele ihrer Programme nutzen auch die Schönheit ihrer Umgebung in Colorado, um Teambuilding-Übungen durchzuführen, die sonst nirgendwo auf der Welt erlebbar sind.

Outside-the-Box: Alternativen zu Teambuilding-Unternehmen

Team-Bonding-Unternehmen

Probieren Sie diese alternativen Teambuilding-Unternehmensideen aus, wenn Sie die Dinge durcheinander bringen oder verschiedene Kompetenzbereiche unter dem Deckmantel der Teameinheit ansprechen möchten.

  • Wenden Sie sich an einen örtlichen Psychologen
    • Psychologen, insbesondere Verhaltenspsychologen, wissen, warum wir die Dinge tun, die wir tun, und sie sind immer auf der Suche nach mehr. Laden Sie Psychologieforscher in Ihrer Nähe ein, um mit Ihrer Gruppe eine Teamarbeitsübung durchzuführen. Sie können Futter für potenziell publizierbare Forschungsergebnisse erhalten, und Sie können personalisierte Einblicke erhalten.
    • Wenn Sie nicht an einer Teilnahme an der Forschung interessiert sind, können Sie sich an lokale Psychologen oder Therapeuten wenden, um zu erfahren, ob sie jemals in Betracht gezogen haben, mit Büroteams zusammenzuarbeiten.
  • Finden Sie einen pensionierten Bohrlehrer
    • Militärische Bohrlehrer wissen ein oder zwei Dinge darüber, wie mehrere Personen als Einheit arbeiten können. Vielleicht möchten Sie kein Team-Bootcamp durchführen, aber Sie können sich mit einigen Teamzielen an diese Person wenden und sie bitten, leichte Übungen und Aktivitäten zu erstellen, um Ihre Gruppe näher zu bringen.
  • Sporttrainer im Ruhestand
    • Sporttrainer wissen auch ein oder zwei Dinge darüber, wie man mehrere Personen dazu bringt, als Einheit zu arbeiten. Fragen Sie pensionierte Trainer, ob sie daran interessiert wären, ein gemischtes Programm aus Leichtathletik, Spielen und altmodischen Bindungsübungen zu erstellen.

Die Leute stellen diese Fragen auch über Teambuilding-Unternehmen

F: Was sind Teambuilding-Unternehmen?

  • A: Teambuilding-Unternehmen können ihr Fachwissen, ihre Erfahrung und ihre Daten nutzen, um die Teamarbeit zu verbessern. Darüber hinaus konzentrieren sich viele Unternehmen ausschließlich auf die Teambildung, sodass sie viel Zeit darauf verwenden können, der Teambildung die Aufmerksamkeit zu schenken, die sie verdient.

F: Wie können Teambuilding-Unternehmen Ihnen das Leben erleichtern?

  • A: Teambuilding ist ein fortlaufender Prozess - nicht nur eine Werbebuchung auf einer To-Do-Liste! Das richtige Teambuilding-Unternehmen erledigt jeden Schritt des Prozesses von der Planung bis zur Ausführung von Programmen am Tag Ihrer Veranstaltung. Aus diesem Grund können Teambuilding-Unternehmen Ihnen das Leben erleichtern und gleichzeitig die Teamarbeit in Ihrem Unternehmen fördern.

F: Worauf sollte ich in einem Teambuilding-Unternehmen achten?

  • A: Die besten Teambuilding-Unternehmen sind diejenigen, die als Ihr Partner fungieren und mit Ihnen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Veranstaltung erfolgreich ist. Es gibt viele Teambuilding-Unternehmen, die es zur Priorität machen, ihre Programme an das anzupassen, was sowohl in Ihrem Unternehmen als auch auf der Ebene der einzelnen Teams wichtig ist. Infolgedessen wirkt sich die Zeit, die für die Teambildung aufgewendet wird, direkt auf die Dynamik aus, die zu Ihrer Kultur passt.

Wir hoffen, Ihnen hat unsere Liste der Teambuilding-Unternehmen gefallen. Teilen Sie uns Ihre Meinung im Kommentarbereich unten mit!