Folge 121 | Wie Sie Ihre einzigartige Fähigkeit entdecken - und in anderen zum Ausdruck bringen

Folge 121 | Wie Sie Ihre einzigartige Fähigkeit entdecken - und in anderen zum Ausdruck bringen

mit Dcbeacon CEO Sean Kelly

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Bildbauer mit einzigartigen Fähigkeiten und Merkmalen

Denken Sie an das, was Sie gerne tun.

Es könnte eine Aufgabe sein, die Sie in Ihrem Beruf, in der Schule oder in Ihrem Alltag ausführen. Dies ist die Sache, die Sie anregt, wenn Sie darüber nachdenken, und Sie motiviert, jeden Tag aufzustehen. Wenn Sie es tun, scheint die Zeit zu vergehen und Sie gehen mit mehr Energie weg als zu Beginn.

Dies ist Ihre einzigartige Fähigkeit, und die Gestaltung Ihres Lebens (und Ihrer Arbeit), um mehr Zeit damit zu verbringen, ist das Geheimnis für mehr Glück und Produktivität.

In dieser Folge brechen wir das Konzept der einzigartigen Fähigkeit im Kontext unseres Arbeitslebens auf. Du wirst es lernen:

  • Was wir unter einzigartiger Fähigkeit verstehen.
  • Wie Sie Ihre eigene einzigartige Fähigkeit entdecken.
  • Wie wir unsere Arbeit mit unserer einzigartigen Fähigkeit in Einklang bringen können.
  • Wie Sie die einzigartigen Fähigkeiten der Menschen, mit denen Sie arbeiten, hervorheben.

BONUSÜBUNG: Ich liebe es / ich hasse es

Hier ist Marcus Buckinghams schnelle und einfache Strategie, um Ihre einzigartigen Fähigkeiten zu entdecken:

  • Nehmen Sie ein Stück Papier und ziehen Sie eine Linie in die Mitte. Schreiben Sie auf der einen Seite 'Loved It' und auf der anderen 'Loathed It'.
  • Denken Sie während Ihrer Woche täglich über die Dinge nach, auf die Sie sich gefreut haben, die die Zeit beschleunigt haben, die Sie energetisiert haben oder die Sie vielleicht ein wenig müde gemacht haben, die Sie aber wieder tun möchten. Diese gehen alle in die Kategorie 'Loved It'.
  • Denken Sie jetzt an alles, was Sie tun, was Sie aufschieben, was die Zeit in Anspruch nimmt oder was Sie völlig erschöpft und erschöpft macht. Diese gehen in die Kategorie 'Loathed It'.
  • In Kürze haben Sie ein klares Bild Ihrer Stärken. Das Schöne an dieser Methode ist, dass sie nicht abstrakt ist - dies sind tatsächliche Aufgaben, Funktionen oder Aktivitäten, die Sie tatsächlich während Ihrer Woche ausführen.
  • Fassen Sie nun Ihre Ergebnisse mit bestimmten Aktionsverben zusammen (wieder nichts Abstraktes).
  • Für Marcus waren diese Worte „Interview“ und „Mischen“ - er fand, dass er liebte interviewen Menschen, aber absolut verabscheut Vermischung .

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